Desde 2019, Climetría ha estado comprometida en potenciar las capacidades de diversos agentes de cambio, apoyándolos en el escalamiento y cumplimiento de sus compromisos climáticos para construir una sociedad más sostenible y baja en carbono. En línea con nuestro propósito, desarrollamos el Programa Colaborativo de Pasantías (PCP), diseñado para diversificar la oferta de profesionales especializados en cambio climático y sostenibilidad, trabajando en estrecha colaboración con el sector privado.
En ese sentido, el éxito del PCP se destaca por su enfoque innovador basado en un MODELO COLABORATIVO, que fomenta la sinergia, complementariedad y el intercambio de conocimientos entre los participantes. Los jóvenes profesionales adquieren experiencia práctica, mientras que las empresas participantes obtienen resultados valiosos en indicadores relacionados con el cambio climático:
En estos cinco años, hemos puesto en marcha 17 programas innovadores en áreas claves como Huella de Carbono y Cambio Climático, Huella Hídrica y Gestión Responsable del Agua, y Gastronomía Sostenible. Entre los principales actores e impulsores de nuestro modelo colaborativo, destacamos los siguientes:
- Pasantes/Becarios: Jóvenes profesionales motivados por su desarrollo en temas de acción climática, quienes participan en nuestras clases y pasantías.
- Sector privado: Desde emprendimientos hasta grandes empresas del sector privado, interesadas en adentrarse en el cambio climático o en intensificar sus compromisos climáticos.
- Docentes: especialistas con amplia experiencia en cambio climático, huellas ambientales y gestión de recursos hídricos, provenientes del sector público y privado.
- Mentores: exalumnos destacados del PCP con sólida experiencia en el sector, preparados para guiar y apoyar a los nuevos pasantes y becarios.
Lo que realmente nos diferencia es la experiencia de las pasantías. Aquí, nuestros estudiantes no solo aprenden; también lideran. Desde charlas de sensibilización que impactan a las organizaciones participantes hasta la elaboración de informes de diagnósticos y medición de impactos.
Logros e impacto al 2024
La participación activa de todos los actores involucrados ha sido clave para el éxito y expansión de los PCP. Gracias a esta colaboración, hemos logrado presencia en varios países de Latinoamérica obteniendo los siguientes resultados:
En cada testimonio de nuestros alumnos, se resalta el valor añadido de los PCP: brindar a los jóvenes la oportunidad de transformar su aprendizaje en acción, trabajando directamente con emprendimientos y grandes empresas de la región, y contribuyendo al desarrollo sostenible del sector privado.
Alianzas dinámicas para la acción climática
El alcance del PCP en estos 5 años ha sido posible gracias a la colaboración con diversos aliados estratégicos. Estos socios han jugado un papel crucial, no solo en la difusión a través de sus redes y medios de comunicación, sino también participando en la certificación de nuestras clases y pasantías.
Además, hemos contado con valiosos patrocinadores como UNACEM y Petroperú, que están liderando el camino en sostenibilidad. UNACEM ha fortalecido su cadena de valor patrocinando becas para jóvenes con excelencia académica, mientras que Petroperú ha apoyado a becarios ampliando sus capacidades en temas ambientales realizando pasantías en su sede de Talara.
Gracias a estos patrocinios y apoyo a jóvenes profesionales, UNACEM y Petroperú cuentan con más recursos técnicos y capacidades para avanzar en el cumplimiento de sus compromisos climáticos. Este progreso se ha materializado en resultados concretos y recomendaciones específicas para la reducción de su impacto ambiental relacionado al cambio climático. De esta manera, se maximiza el beneficio para sus stakeholders, promoviendo un impacto positivo en sus comunidades y en el entorno en general.
Cabe destacar que todos estos recursos fueron elaborados por los becarios con el apoyo técnico y la orientación de los mentores de Climetría, en estrecha coordinación con UNACEM y Petroperú.
El motor de nuestros logros: nuestro equipo de trabajo
En Climetría, estamos orgullosos de haber contribuido a la descentralización de conocimientos especializados y de alta demanda a través de nuestros programas colaborativos.
Felicitamos a los docentes de Gastronomía Sostenible: Nicole Chabaneix, Vania Melgar y Sandra Duarte; a los del Programa Huella de Carbono y Cambio Climático: Ximena Gómez, Regina Ortega, Lisseth Malpica Quispe, María Gracia Aguilar y Margoth Espinoza, y a los docentes del Programa Huella Hídrica y Gestión Responsable del Agua: Juan Pablo Mariluz, Rony Laura y Axel Dourojeanni por su dedicación y excelente desempeño.
Agradecemos también a todos nuestros mentores por ser el vínculo clave entre los alumnos y las empresas, proporcionando no solo conocimientos técnicos, sino también habilidades blandas para el desempeño profesional, gracias a su experiencia previa como exalumnos.
Felicitamos a nuestra comunidad de alumnos y empresas como parte de las promociones del PCP. Los alentamos a seguir promoviendo el desarrollo sostenible desde sus respectivos roles, sabiendo que siempre contarán con el apoyo de Climetría.
El compromiso de todo nuestro equipo ha sido fundamental para formar una nueva generación de profesionales conscientes y preparados para enfrentar los desafíos del cambio climático y la gestión del agua. ¡Gracias por su esfuerzo y dedicación!
Mirada hacia el futuro, ¿te sumas?
Durante estos cinco años, hemos recopilado valiosas lecciones que nos han permitido mejorar y adaptar nuestros enfoques para seguir siendo efectivos y relevantes en el campo del cambio climático y la sostenibilidad. A continuación, compartimos algunas de las lecciones más significativas:
- Importancia de la colaboración: La participación activa de estudiantes, docentes y organizaciones es clave para el éxito y enriquecimiento mutuo de nuestros programas.
- Valor del aprendizaje práctico: Integrar teoría con prácticas reales, como las pasantías, fortalece las habilidades y comprensión de los estudiantes.
- Retroalimentación constante: Escuchar a nuestros participantes y socios permite ajustar y mejorar continuamente los programas.
Mirando hacia el futuro, buscamos seguir expandiendo el PCP y continuar adaptándonos a las nuevas necesidades del cambio climático y la sostenibilidad. Aspiramos a fortalecer las alianzas existentes y explorar nuevas oportunidades para impactar positivamente en más comunidades y sectores en LATAM.
Contáctanos y descubre cómo tu organización o comunidad puede unirse al PCP, para que más jóvenes se sigan desarrollándose profesionalmente en temas de sostenibilidad, ayudándote a escalar tus compromisos climáticos y el de tus stakeholders.